导购员检讨书,导购员检讨书(精品18篇),导游检讨书

经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

每天正常工作时间为九个小时，特殊情况视情况而定。如需请假提前一天申请。请假期间不享受提成。

基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%

甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后返还乙方。(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)

自觉遵守本店劳动纪律，准时上下班。不每月盘点一次，盘点少货时，查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;

4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下，聘用时间为一年，如有特殊情况，必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开，否则应承担赔偿责任，扣发当月工资。

员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

员工在终止或解除合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

代表人： ________ (签章) 乙方身份证号：

尊重的各位领导、同事们，大家好！我是1名入职不久的新员工，虽然说是新员工，但在公司已有将近3个月的工作时间了。转眼之间已到年底了，在这3个月的时间里，我有欢乐，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来讲是10分宝贵的。同时也是自己获得的巨大进步。

也许超市工作对大家来讲，都觉得是1件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有甚么难的。我之前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为1名超市员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，其实不是想象中那末简单，我想说，其实做甚么工作都会遇到困难，没有1项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！

通过近3个月的工作和学习，卖场的工作我也能够应付自若了，

我们在起草检讨书时需要注意哪些关键点？检讨书是一种纠正错误、重新做人的方式。写检讨的目的是通过认识并纠正错误，励志的句子编辑认为“导游检讨书”这篇文章很有价值，因此向您推荐，请注意这篇文章仅供参考阅读！

检讨书 导游

尊敬的领导：

大家好！我是某旅行社的导游小王，在此向您陈述一次我在导游工作中出现的失误，并向您表达我由衷的忏悔之情。这次事情给我敲响了警钟，并让我深刻认识到我在导游工作中的不足之处。我真诚地希望能通过这次检讨书，向公司和领导学习，并改正自己的错误，提升自身的综合素质和专业水平。

此次事件发生在我带领一批游客参观某名胜古迹。由于我没有提前做充分的准备和调查，对于这个景点的历史和文化知识了解甚少，以致我无法清楚地向游客们介绍景点的特色和背后的历史故事。在漫无目的地游览中，我感到游客们对我的失望和不满情绪明显增加，有些游客甚至评论说这是他们参观过的最糟糕的一次旅行。

我深感自责，并认识到这次事件的发生主要是由于我的自满和粗心大意所致。在平时的工作中，我过于依赖自己的经验和表面功夫，没有充分准备以应对各种突发情况。我没有认真学习和研究相关的历史、文化知识，也没有及时修正和更新我的导览内容。这样的做法使得我参观的游客们无法得到丰富的知识体验，导致了他们的不满情绪。

更令我惭愧的是，我还未能有效地沟通协调游客们之间的关系。当发现有游客对我的表现产生质疑或指责时，我没有及时倾听并解决他们的问题，反而因为情绪失控而与游客发生了争吵。我意识到导游应当以平和的心态接受游客的批评和建议，保持良好的心理素质和沟通能力。我在这方面的不足让我觉得非常的懊悔和后悔。

通过这次不成功的经验，我非常清楚地认识到要成为一名出色的导游，需要不断提升自己的专业素养和综合能力。为此，我决定：

1.加强学习和研究，深入了解每个景点的历史、人物和文化背景。通过前期准备和了解，可以为游客提供更加详细、准确的信息和故事，提高他们的旅行体验。

2.提升自身的语言表达能力和人际交往能力。作为一名导游，我应当能够以清晰流利的语言向游客介绍景点的信息，同时也需要能够与游客和善友好地沟通交流，解决问题和矛盾。

3.保持良好的心理素质与自控力。无论在何种情况下，我都应当保持冷静、平和的态度，以更好地应对突发事件和游客的不满情绪，避免情绪冲突和负面影响的产生。

4.不断

检讨书的存在，对我们来说并不会陌生，对自己的行为作出检讨， 我们在编写检讨书时有哪些要点需要特别留意？我们根据您所提供的信息撰写了一篇“领导的检讨书”的文章，请将本页添加到书签夹随时随地阅读！

近期，紧盯国企领导圈的这道话题已经刷爆了各大媒体的头条，并引起了社会各界的广泛关注。多位国企领导被纪委审查，揭开了国企内部的一系列问题：利益输送、腐败问题以及管理层面的不透明等等。

面对这样的问题，对于国企的领导来说，写出一份认真且扎实的检讨书是必不可少的。这篇文章将分为三个主要部分，分别是：回顾、思考和规划。

回顾

国企作为国家经济的中坚力量，其发展也代表了国家经济实力的发展。 因此，作为一位国企领导，我深刻地认识到了自己的责任重大，如何带领公司发展壮大成为了我的首要任务。但是，在这个过程中，我也不可避免地犯了一些错误。

首先，我认识到，在公司管理中，一个大问题是部门之间的信息沟通不畅。因此，在下一阶段的管理中，我将努力提高团队协作和信息交流，并希望实现不同部门之间的合作。

其次， 我对不法行为的追究也存在着一定的问题。在日常工作中，我应该采取更加明确的措施，来避免并处置廉政问题。同时，对于管理层面的问题，我也要更加严格审视公司各部门的操作，避免任何失误和失信的情况。

思考

在过去的管理中，我遇到的挑战激发了我对于国企管理的思考。首先，我意识到管理团队的国际化程度仍需加强。 作为一家具有国际竞争力的中国企业，以及全球员工和客户的信任，我们必须拥有一支国际化的管理团队 。

其次，我也意识到，在公司进行业务拓展时，应当独立思考和多方考虑。时间成本，经费成本等其他因素也应当与行业市场和技术水平同时进行考虑。

规划

在国际竞争压力日趋加重的情况下，我深刻意识到未来需要做好更多的工作，以保持优势和维护公司的声誉。以下是我认为在下一阶段内值得关注的方面：

首先，扩大公司的业务合作范围，同时加强对市场的了解与掌握。不断发展公司的核心实力，以提高公司在国际市场上的竞争力。

其次，以整合团队为基础，逐步实现国际化管理与最大程度地提升员工的专业素质。

最后，加强拓展业务的潜力，并扩大公司在国际市场的影响范围，不断加强互联网和信息技术在公司中的应用。

结语

国企领导应当对自己负责，也应该对公司和国家负责。在这份检讨书中，我已经列出了我过去的缺点总结和未来的工作规划。我将

小编根据您的需求将这份实用的"员工检讨书"制作了出来，但请注意这只是我的个人意见，仅供参考。在每个人逐渐认识到成长的意义的过程中，我想大家基本上都会写过检讨书。无论犯错的行为是轻是重，写检讨是必不可少的一步。

尊敬的领导：

您好！

由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失误，不仅给支行、给团队造成了不利的影响，更是给片区公司企业形象造成损害。我已深深的认识到了我的错误，在这里，请大家接受我深深的歉意。

在x月x日的傍晚，我认真的地成了一天的业务：迅速的平完账后，打印了柜尾箱余额表，我便开始核对xx的尾箱。经过捆把，清点零头，加计总数等系列流程后，确定现金、一卡通x个；双整存单xx个；普通存折xx个；这与尾箱余额表完全符合。

在轧帐单上加盖公章现金讫x和名章之后，我开始与柜员xx互相查库，清查无误后，我和她先后各自完成封包，我与同事xx将尾箱进行了封包，同事xx则对尾箱进行了封包，或许是新人的缘故，我在业务流程的熟悉上还有所欠缺，一时马虎大意，便没有与同事xx共同清点，直接导致在核对项目上有了漏洞，同事xx在对进行封包时，有x个存折未装入柜箱内，失误就这样的产生了。

这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。要想做一名好银行柜员，尤其是要成为一名优秀的“新兵”，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到。

俗话说：“温故而知新”。几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。

然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。

为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

检讨人：×××

20xx年×月×日

尊敬的领导同志：

您好！

身为财务工作人员，本职工作*质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对